建龍西鋼2018年12月24日加入建龍重工集團，是建龍重工黑龍江鋼鐵板塊的重要組成部分，是東北地區(qū)重要的建筑鋼材生產(chǎn)基地，首批45家獲得工信部《鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范條件》準入資格的全國重點鋼鐵企業(yè)之一。如今，建龍西鋼已成為建龍大家庭的一員，張志祥董事長指出，建龍集團將 “成為引領行業(yè)進步、深受社會尊重、員工引以自豪的重工產(chǎn)業(yè)集團”。為了回饋各級黨委、政府和社會各界對企業(yè)的支持與幫助，建龍西鋼將對煉鐵、煉鋼、軋鋼、輔助工序及安全、節(jié)能環(huán)保同步升級改造，使企業(yè)成為鐵、鋼、材及配套產(chǎn)品420萬噸以上產(chǎn)量，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值210億元，上繳稅金12億元的節(jié)能、低碳、綠色、環(huán)保的花園式冶金企業(yè)?，F(xiàn)代化“高新技術企業(yè)”對員工的知識、能力和素質(zhì)也提出了新的更高的要求。
為貫徹黨的十九大精神，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，全面發(fā)揮校企合作在培養(yǎng)人才方面的重要作用，根據(jù)黑人社規(guī)【2019】3號黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省財政廳“關于印發(fā)《黑龍江省企業(yè)新型學徒制實施辦法》的通知”等有關文件精神，2019年末伊春職業(yè)學院與建龍西鋼達成新型學徒制培訓協(xié)議，各項工作已報請獲批。疫情過后，我市線下培訓工作全面啟動，本期新型學徒制培訓于8月10日正式開課，共15個工種（班級），全部采用送教進廠的教學形式，在廠內(nèi)五個教學點同時開課。
新型學徒制是指企業(yè)新招錄或轉(zhuǎn)崗員工一部分時間在跟學院老師學習理論知識，一部分時間在工廠做學徒由師傅言傳身教的學習方式。這種源自德國的新型學徒制有兩個最顯著的特色，即雙主體和雙身份。雙主體是學院和企業(yè)共同育人；雙身份是員工兼有學徒和學生兩重身份。這樣的育人模式，被認為是德國經(jīng)濟騰飛的秘訣，也是制造企業(yè)效仿的模板。新型學徒制有利于促進行業(yè)、企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)全過程，實現(xiàn)了專業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)需求對接，課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接，教學過程與生產(chǎn)過程對接，畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對接，職業(yè)教育與終身學習對接，提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量和針對性。
